2016-06-18
市場總監1名
1、男女不限,28-40歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學優先;
2、5年以上企業市場運營管理工作經理,3年以上同行業市場部運營管理經驗;
3、對市場營銷、品牌策劃、推廣支持、創意設計等工作有深刻認知;
4、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
6、有出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力等。
項目經理10名
1、38歲以下,男女不限,市場營銷或管理相關業;
2、2年以上照明相關行業操作大型項目從業經驗,熟悉招標及連鎖項目操作;
3、有一定的商業店鋪(餐飲、家私、服裝等)連鎖項目客戶資源,了解商業店鋪連鎖項目流程,能獨立操作店鋪連鎖相關項目;(工作地點:北、上、廣、深、浙等)
辦事處主任5名
1、男女不限,大專以上學歷,專業不限;
2、5年以上照明行業銷售經驗,有團隊管理經驗
3、具備優秀的渠道開發和市場開拓能力,具備良好的人際交往及公關談判能力。
(工作地點:天津、福建、廣西等)
區域經理 20名
1、38歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
2、兩年以上LED行業銷售經驗,對LED室內照明產品比較熟悉,有渠道操作經驗;
3、有客戶資源可優先安排到意向地區;
(工作地點:天津、黑龍江、山東、福建、廣西、廣州、浙江、四川、重慶等)
地產項目經理 1名
有五年及以上集團客戶大項目操作經驗,條件優越者,可接受非照明行業人士(如:建材、衛浴、涂料等任職過的500強企業項目銷售人員),(工作區域:北京、上海、廣州、深圳等)
智通開發工程師2名
1、 具有wifi智能產品的獨立開發經驗,大于3年;
2、 熟悉主流wifi解決方案、熟悉智能產品總體架構方案;
3、 具有APP開發經驗或云計算開發經驗者,優先考慮;
4、 具有相關嵌入式軟件的開發經驗者佳。
高級產品經理 1名
1、工科類本科畢業,至少5年以上產品管理工作經驗,深刻理解產品管理的各項工作方法。
2、具備大型照明燈具行業工作經驗,熟悉各種照明產品的相關技術要求及各類標準。
3、了解新產品設計和開發過程,理解通用化及標準化的工作核心。
4、具備較強的溝通協調能力;管理思維清晰。
5、英語流利,可作為工作語言使用。
結構工程師 2名
1、大專以上學歷,兩年以上商業照明產品、LED產品開發工作經驗。
2、能熟練操作CAD、PROE、繪圖軟件。
3、對燈飾常用材料及加工工藝熟悉,懂得LED光源特性,及散熱要求,了解光學基礎知識。
4、具有獨立開發產品能力,良好的領悟學習能力。
5、熟悉CUL、UL、CE等認證安規要求。
采購工程師 2名
1、男女不限,大專以上學歷,專業不限;
2、2年以上照明OEM成品采購相關工作經驗;
3、有良好的職業道德,工作認真細致,積極進取,善于學習創新;
4、有良好的服務意識和高度責任感。
薪資福利:
1、公司提供行業內具有競爭力的薪酬待遇,更設立有崗位績效獎金、年終獎金等;
2、社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險;
3、公司免費提供住宿(水電費平攤)宿舍配備空調、熱水器、洗衣機、獨立洗手間、衣柜、免費24小時Wi-Fi覆蓋;
4、廠區內有乒乓球,羽毛球,籃球場,健身器材,圖書館等娛樂設施。
5、每年安排員工集體出游/聚餐、每月員工生日晚會、運動會、派發紅包、節日豐富的禮品等。
6、公司實行內部招聘/提拔管理人員的制度,為員工提供廣闊的個人發展空間。不定期為員工提供專業技術知識及管理知識培訓。
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