為提升在職人員的工作能力、團隊意識，合理有效地開發人力資源，提高行業競爭力，10月20日至24日，集團營銷管理中心照明設計部對駐外照明設計師及隱形渠道人員安排了系列培訓活動。通過參觀展覽、內部講師授課以及光盤授課等形式，學習公司企業文化、照明基本知識、不同情景下照明設計等內容，幫助到公司同事統一設計標準，規范設計出圖；提升服務意識，滿足客戶需求。

駐外照明設計師及隱形渠道人員培訓現場

本次培訓為期5天，全國共有40多名駐外設計師回到總部參加此次培訓。20日組織全體培訓人員參觀燈博會，21日對公司內部管理制度及照明設計基礎知識進行培訓，22、23日進入培訓的高潮，課程為酒店照明地、商場照明設計、別墅照明設計以及服裝展示照明設計等專業知識，24日培訓接近尾聲，照明設計部部長對培訓人員就照明設計部制度、如何推進日常工作作了詳細的講解。25日駐外設計師返程。

本次培訓加強了駐外人員與總部的聯系與溝通，為今后打造照明設計工作的一體化、標準式、服務式輔平了道路。